De um lado, profissionais defendendo a flexibilidade do trabalho remoto. Do outro, líderes que precisam engajar a equipe na volta ao presencial. Um cabo de guerra que levanta a questão: qual o impacto do modelo híbrido na cultura organizacional? Daniel Motta, CEO do Grupo BMI, reflete sobre esse desafio e lista o que seriam os 7 pecados capitais que alimentam a resistência das pessoas em retornar aos escritórios.

‍

Aprender novas habilidades é um comportamento que não beneficia apenas ao profissional. A empresa também tem muito a ganhar quando um colaborador desenvolve outra competências. Conheça melhor o upskilling, o conceito que define essa prática.

‍

Aprender novas habilidades e renovar aquelas que já foram aprendidas é fundamental para quem deseja se manter competitivo. Nesse sentido, os conceitos de upskilling e reskilling passam a fazer parte da rotina das empresas. Saiba mais sobre esse assunto!

‍

Sua empresa ainda não tem um treinamento de liderança, mas deseja estruturar? Este artigo é para você!  Veja como começar a construção de um programa de treinamento para líderes.

‍