Como o T&D pode fortalecer organizações, impulsionar carreiras e alinhar estratégias corporativas ao futuro dos negócios.

Inteligência artificial; ciência de dados; educação omnicanal, aprendizagem adaptativa e cultura de aprendizagem são as principais tendências para T&D em 2025.

Entenda o que é, como funciona e quais são os benefícios que a Fábrica de Conteúdo Afferolab pode entregar para empresas que necessitam criar grandes volumes de conteúdo para treinar colaboradores.

Pensada e desenvolvida por especialistas em aprendizagem corporativa, a Afferolab Learning Hub é uma plataforma de learning streaming que combina LMS e LXP.

Apagamentos são definitivamente mais cruéis do que cancelamentos. A moda de falar sobre o cancelamento de pessoas nas redes sociais já ficou ultrapassada, visto que a discussão se dissipou com a mesma velocidade com que se popularizou. Não que os cancelamentos tenham deixado de acontecer, mas falar sobre o conceito já deixou de ser novidade, uma vez que ganhou status normativo. Pessoas são canceladas constantemente sem que possamos fazer muito a respeito. Apagamentos, por outro lado, acontecem na penumbra social e nunca são alardeados. Mas, afinal de contas, o que significa apagar alguém?

O que podemos esperar de mudança em nossas organizações com a ampla adesão por recursos de Inteligência Artificial? O acesso à informação de qualidade, sempre foi um fator de diferenciação e de vantagem competitiva entre grupos, organizações e até governos. A diferença entre uma entidade que detém informações e outra que não detém acaba provocando um gap importante em relação às capacidades e oportunidades de análise e tomada de decisão.

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