Crie times que combinam confiança mútua, accountability e foco nos resultados coletivos.
A partir de um processo de interações dialógicas com os membros da equipe, apoiamos o desenvolvimento de uma equipe de alta performance com uma filosofia de trabalho que foca o protagonismo, o olhar apreciativo, a crença na abundância e o fazer sentido para o indivíduo e para o grupo.
1. Aprofundamento de contexto (Entrevistas individuais e Grupos Focais)
2. Assessment EAP (pré e pós)
3. Workshops (encontros do time)
4. Conversas de Gestão
5. Workshops entre áreas e cliente interno
6. Coaching individual e em grupo
7. Team Coaching
8. Encontros de sustentação
Desenvolva times preparados para atuar com agilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
Nosso programa implementa práticas ágeis, como Sprints e Squads, promovendo aprendizado contínuo, autogestão e entregas incrementais de valor. Ideal para organizações que buscam inovação e rapidez nas respostas ao mercado.
Modelo APA® Afferolab
Fortaleça a conexão entre os membros do time por meio de atividades colaborativas e jornadas de autoconhecimento.
Com dinâmicas imersivas e práticas, criamos um ambiente de confiança e comunicação aberta, essencial para o sucesso coletivo.
1. Transição de Liderança
2. Alcance de Resultados
3. Apoio à Transformação
4. Pactuação
5. Engajamento
PACTO – Plano de Ação Comercial Tático Operacional© – é a metodologia exclusiva da Afferolab para empoderar sua força de vendas.
Alinhe competências comerciais ao perfil do cliente e ao foco estratégico da empresa, desenvolvendo equipes comerciais de alta performance. O programa combina planejamento detalhado, execução eficiente e controle rigoroso, garantindo produtividade, relacionamento e resultados excepcionais.
Plano de Ação Comercial Tático Operacional©
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Nosso Escritório:
Av. Prof. Fonseca Rodrigues, 546
Alto de Pinheiros, São Paulo – SP