Aprender novas habilidades é um comportamento que não beneficia apenas ao profissional. A empresa também tem muito a ganhar quando um colaborador desenvolve outra competências. Upskilling é o termo que vem sendo utilizado para descrever esse processo, que não é nada novo.

Embora as empresas tenham muito a ganhar quando um profissional se dedica ao upskilling, esse comportamento ainda é visto como uma necessidade que deve ser atendida pelo próprio colaborador.

Neste artigo, vamos mostrar como o upskilling gera muitos resultados positivos para os negócios e, por isso, sua empresa deve começar a se importar com ele. Continue lendo e confira!

Upskilling: por que esse conceito é importante para sua empresa

Com o surgimento de novas tecnologias, como Inteligência Artificial, Machine Learning, Internet das Coisas etc., tem exigido profissionais mais capacitados para atuar no mercado.  

A tendência é que, cada vez mais, funções operacionais sejam substituídas pelas tecnologias e as empresas precisem contratar profissionais para comandá-las, além de atuar de forma mais estratégica, desenhando processos que serão executados por essas soluções.  

No entanto, ter conhecimentos técnicos sobre o funcionamento dessas tecnologias não é suficiente. Afinal, em um cenário ainda desconhecido, diversos profissionais podem enfrentar dificuldades para entender como se posicionar no mercado e quais funções poderão assumir daqui para frente.  

Por esse motivo, será exigido que os profissionais do futuro saibam lidar com as tecnologias, mas também que tenham habilidades socioemocionais para atuar em cenários cada vez mais complexos.

As empresas, portanto, terão um papel importante nesse novo momento do mercado profissional. Mais do que encontrar profissionais qualificados, aquelas que entenderem que podem qualificar seus colaboradores terão a oportunidade de se destacar diante da concorrência.  

Isso porque enquanto algumas empresas vão gastar tempo e dinheiro para contratar e adequar os profissionais contratados à sua cultura, aquelas que investirem em upskilling não precisarão contratar e terão profissionais alinhados com seus valores desde já.

Quais são os benefícios do upskilling para sua empresa?

Redução de custos com recrutamento

Empresas que qualificam seus colaboradores contratam novos profissionais com menos frequência. Assim, o custo de procurar um novo profissional, fazer uma oferta e treiná-lo por um período é reduzido.

Enquanto isso, um treinamento para uma determinada habilidade pode ser aplicado para diversos colaboradores de uma vez ou de tempos em tempos. Mesmo que seja necessário atualizar o conteúdo, o material ainda poderá ser utilizado por muitos meses.

Maior vantagem competitiva no mercado

Atualmente, as empresas já enfrentam dificuldade para encontrar profissionais capacitados e especialistas afirmam que isso se tornará cada vez mais difícil. As empresas que formam e capacitam seus colaboradores internamente estão preparando-os para um mercado mais competitivo.

Como consequência, a empresa terá profissionais mais capacitados atuando internamente. Isso aumenta a vantagem competitiva da empresa e seu valor no mercado.

Maior engajamento dos colaboradores

O investimento em capacitação é visto como um bom benefício ofertado pelas empresas, pois gera uma sensação de valorização. Os profissionais que se sentem valorizados pela empresa trabalham com maior motivação e engajamento.  

Consequentemente, a empresa melhora seus resultados. Uma relação de ganha-ganha é construída, pois os profissionais aprendem novas habilidades que poderão usar em suas carreiras e as empresas têm profissionais entregando mais e melhor.

Se a sua empresa quer investir em upskilling, será fundamental contar com uma plataforma inteligente para construir um ambiente de treinamentos eficaz. A Afferolab Learning Hub é uma solução para empresas de diferentes tamanhos que precisam capacitar seus colaboradores.

A plataforma reúne o que há de melhor em LMS e LXP, além de contar com uma tecnologia proprietária e exclusiva que estimula o engajamento dos profissionais da mesma forma que as plataformas de streaming mais famosas do mundo. Quer saber como essa tecnologia funciona?  

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