Resolvendo problemas complexos com design e foco nas pessoas
Cuidar dos problemas complexos das pessoas em uma organização exige mais do que ferramentas – exige envolvimento racional e emocional. O PEOPLE DESIGN é uma metodologia que mergulha fundo nos desafios organizacionais, explorando ciclos de convergência e divergência de forma cocriativa, coletiva e profunda.

Aprendizado contínuo com estratégia e inovação
LEAD é a metodologia que conecta diagnóstico profundo, design colaborativo e planejamento estratégico para criar ecossistemas de aprendizagem alinhados à cultura organizacional. Integramos tecnologia, storytelling e governança para oferecer ambientes de aprendizado sustentáveis e de alto impacto.

Transformando o aprendizado em ação
A metodologia IMPACT estrutura experiências de aprendizagem em seis etapas – Insights, Motivations, Practices, Awarenesses, Connections e Transfers – criando jornadas práticas, imersivas e conectadas à realidade organizacional. Seja um curso, workshop ou trilha, cada experiência entrega aprendizado relevante e aplicável ao dia a dia.