Fábrica de Conteúdo Afferolab: conheça a solução

Entenda o que é, como funciona e quais são os benefícios que a Fábrica de Conteúdo Afferolab pode entregar para empresas que necessitam criar grandes volumes de conteúdo para treinar colaboradores.

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A Fábrica de Conteúdo da Afferolab é uma solução personalizada de aprendizagem que combina expertise em desenvolvimento humano, comunicação e tecnologia para criar conteúdos educacionais, alinhados às necessidades e objetivos estratégicos na medida necessária de cada empresa.

A Fábrica de Conteúdo da Afferolab oferece para cada cliente um time 100% dedicado para atender de forma ampla e específica às suas necessidades de treinamento e desenvolvimento.

Esse time é composto por especialistas, como gestor de projeto, designers instrucionais, consultores de aprendizagem, designers de interface e programadores, que imergem na operação do cliente, com foco em entender desafios e necessidades e de forma integrada para criar soluções personalizadas e alinhadas aos objetivos da organização.

Juliana Sá, gerente de projetos da Afferolab e Head da Fábrica de Conteúdos, destaca que o modelo da Afferolab transforma a experiência do cliente ao proporcionar agilidade, escalabilidade e inovação contínua.  

Nosso time opera como uma extensão direta da equipe do cliente, garantindo entregas alinhadas aos objetivos organizacionais, com alto nível de personalização e impacto nos resultados de negócio.

Com uma abordagem estratégica e integrada para o desenvolvimento de soluções educacionais, a Fábrica de Conteúdo da Afferolab proporciona para seus clientes:

‍Alinhamento estratégico e planejamento anual

A equipe de especialistas se conecta diretamente com a estratégia, os desafios e a cultura da organização, criando um plano anual de conteúdos alinhado com as necessidades do negócio. Isso garante uma curadoria contínua e evita abordagens genéricas e desconectadas aos objetivos da empresa.

Escalabilidade e eficiência operacional

Com um fluxo contínuo de produção e um time altamente especializado, a Fábrica de Conteúdo da Afferolab garante a entrega constante de iniciativas de aprendizagem, sejam online, presenciais ou híbridas. Esse modelo elimina a necessidade de contratações pontuais, oferecendo mais agilidade e redução de custos administrativos.

‍Velocidade e produtividade

A esteira de produção de objetos de aprendizagem acompanha o ritmo do negócio, garantindo entregas rápidas e processos otimizados. Essa proximidade permite ajustes constantes e flexibilidade para manter as equipes sempre capacitadas e atualizadas.

Equipe especializada e profunda integração

A Fábrica de Conteúdo da Afferolab oferece para cada cliente um time dedicado que imerge na cultura de aprendizagem da organização, buscando conhecer a operação como se fosse parte da equipe interna. Esse nível de envolvimento permite criar soluções estratégicas, focadas nas necessidades do público-alvo e nos objetivos do negócio.

‍Inovação contínua e acompanhamento de tendências:

A equipe alocada no cliente tem suporte de toda a estrutura da Afferolab para se manter atualizada das tendências do mercado de aprendizagem, trazendo inovação constante para os projetos. Esse formato oferece ao cliente acesso às melhores práticas e tecnologias emergentes, garantindo que suas soluções de aprendizagem permaneçam atuais, envolventes e eficazes.

Redução de custos e otimização de recursos

Com a dedicação completa do time da Fábrica de Conteúdo, a equipe interna do cliente fica livre para se focar em outras demandas, enquanto os especialistas da Afferolab cuidam do desenvolvimento de treinamentos e conteúdos educacionais.  

Impacto nos resultados de negócio

Com uma abordagem estruturada e integrada, a Fábrica melhora a experiência de aprendizagem e impulsiona os resultados da empresa, promovendo o desenvolvimento das pessoas e o crescimento sustentável do negócio.

De maneira prática, para garantir agilidade, qualidade e alinhamento estratégico, a Fábrica de Conteúdo da Afferolab opera com um fluxo estruturado em seis etapas essenciais, que asseguram a entrega de soluções eficazes e alinhadas às necessidades do cliente:

1. Imersão e diagnóstico

Nesta fase inicial, o time de especialistas mergulha no contexto do cliente para entender seus desafios, necessidades e objetivos estratégicos. Esse processo inclui entrevistas, análise de documentos e levantamento de informações essenciais para garantir que as soluções desenvolvidas sejam relevantes e eficazes.

2. Planejamento e priorização

Com base no diagnóstico, estrutura-se um roadmap estratégico, organizando as entregas de acordo com o calendário do negócio e as demandas prioritárias. Esse planejamento permite um fluxo contínuo de produção, garantindo que os conteúdos sejam entregues de maneira organizada, eficiente e no momento certo.

3. Desenvolvimento das soluções

Aqui, as soluções começam a ganhar forma. Com um time multidisciplinar de especialistas, desenvolvemos conteúdos personalizados para diferentes formatos, sejam digitais, presenciais ou híbridos. Cada solução é pensada para ser engajadora, relevante e alinhada às melhores práticas de aprendizagem.

4. Validação e ajustes

Antes da entrega final, os materiais passam por um rigoroso processo de revisão, realizado em conjunto com o cliente. Esse cuidado garante que o conteúdo esteja alinhado às expectativas, tenha alta qualidade e gere impacto real.

5. Entrega e implementação

Após a validação, os conteúdos são disponibilizados para os usuários, acompanhados de suporte e orientações para implementação. Nosso compromisso vai além da entrega: garantimos que as soluções sejam aplicadas de maneira eficaz e tragam resultados concretos.

6. Monitoramento e evolução

Acompanhamos os resultados das soluções implementadas para garantir a evolução contínua. Com base em análises e feedbacks, refinamos e aprimoramos os conteúdos, garantindo que se mantenham atuais, relevantes e alinhados às mudanças do negócio.

Combinando formatos digitais e presenciais para atender diferentes perfis de aprendizagem e necessidades organizacionais, a Fábrica de Conteúdo da Afferolab desenvolve as mais diversas soluções educacionais:

Soluções digitais de aprendizagem

Criamos experiências de aprendizagem interativas e inovadoras, incluindo:

• E-learnings: módulos digitais com abordagem instrucional moderna e engajadora.

• Games e simulações: aprendizagem baseada em desafios, gamificação e simulações realísticas.

• Learning Maps: mapas visuais que facilitam a compreensão de conceitos e processos.

• One Pages: conteúdos rápidos e dinâmicos para reforço de conhecimento e aprendizagem contínua.

Soluções Presenciais e Online

Além dos formatos digitais, a Fábrica de Conteúdo da Afferolab oferece um ecossistema completo para treinamentos presenciais ou online:

·       Desenvolvimento e facilitação de workshops (presenciais e online) com metodologias ativas.

·       Alocação de facilitadores especializados para condução de treinamentos.

·       Gestão de agenda e logística para garantir fluidez na execução das iniciativas.

·       Squad de inovação e governança para otimização e evolução contínua dos programas.

·       Aplicação e acompanhamento do Teste de Proficiência, garantindo a medição do aprendizado e impacto.

Soluções de todos os tamanhos

Na Fábrica de Conteúdo da Afferolab, cada medida (PP, P, M, G, GG) representa uma grade de elementos de aprendizagem que define o volume de produção contratado. Isso permite que sua empresa escolha a quantidade ideal de objetos de aprendizagem a serem desenvolvidos, desde projetos mais enxutos até produções amplas e diversificadas, garantindo flexibilidade e alinhamento às suas necessidades.

Dentre os diversos formatos que a Fábrica de Conteúdo produz, os que mais fazem sucesso são:

• Microlearning e One Pages → conteúdos curtos e objetivos, que atendem a uma necessidade imediata e se encaixam na rotina do usuário.

• Peça digital para Whatsapp → conteúdos curtos e objetivos, que são acessados com mais facilidade.

• Learning Maps → modelos visuais que ajudam a contextualizar conceitos e facilitar a absorção da informação.

• Workshops Ativos (Presenciais ou Online) → sessões dinâmicas com metodologias colaborativas, que estimulam o aprendizado pela prática.

Com mais milhares de  pessoas capacitadas de forma contínua pelos times dedicados da Fábrica de Conteúdo, a Natura expande as fronteiras do conhecimento e capacita seus times com a solução com a Afferolab desde 2017.  

Em 2024, destacou-se o programa “Experiência da Beleza”.  

Com a fusão entre Natura e Avon surgiu o desafio de treinar as consultoras para conhecerem o novo portfólio da empresa e garantir alinhamento e motivação para impulsionar vendas.

Após o entendimento profundo do desafio e suas necessidades específicas, a Afferolab desenvolveu, a partir da Fábrica de Conteúdo, momentos distintos para cada categoria de produtos; um módulo dedicado para cuidados com o rosto e outro para maquiagens.  

Foi então desenvolvido um treinamento focado em:

• Integração entre categorias: foram criadas conexões entre os módulos, mostrando como os produtos de cada categoria se complementam, incentivando uma venda integrada.

• Casos práticos e experimentação: consultoras foram incentivadas a sugerir rotinas de cuidados combinando produtos de ambas as categorias, tornando a abordagem de vendas mais natural e eficaz.

• Equilíbrio entre teoria e prática: o treinamento combinou conceitos, argumentação de vendas, diferenciais dos produtos e um momento de experimentação sensorial.

• Materiais de apoio: um e-book e uma série de materiais impressos e digitais foram disponibilizados para reforçar o aprendizado e servir como referência pós-treinamento.

Resultados

Para garantir a absorção de conhecimento foi desenvolvido um case de consultoria, composto por sete questões sobre os temas abordados.

Os impactos do treinamento foram expressivos, refletindo a eficácia da metodologia adotada:

• 90,1% das participantes demonstraram alto nível de conhecimento após o treinamento.

• 40,9% atingiram o nível Avançado.

• 49,3% alcançaram a posição de Especialista.

• 39,3% das participantes iniciaram o treinamento com pouca familiaridade com as categorias de rosto e maquiagem, mas, ao final, atingiram o nível de Especialista.

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1. O que é a Fábrica de Conteúdo da Afferolab?

A Fábrica de Conteúdo é uma solução completa para empresas que precisam criar grandes volumes de conteúdo de aprendizado de forma estratégica, eficiente e personalizada. Com um time 100% dedicado, a Afferolab desenvolve materiais alinhados aos desafios, cultura e objetivos de negócio dos clientes.

2. Há limitações de volumetria para produção

Na Fábrica de Conteúdo da Afferolab, cada medida (PP, P, M, G, GG) corresponde a uma grade de elementos de aprendizagem que define o volume de produção contratado. Isso significa que sua empresa pode escolher a quantidade de objetos de aprendizagem que serão desenvolvidos, variando desde projetos mais compactos até produções robustas e diversificadas, garantindo flexibilidade e adequação às suas necessidades.

3. Como funciona a Fábrica de Conteúdo na prática?

A solução opera com um fluxo estruturado em seis etapas:

1. Imersão e diagnóstico – entendimento dos desafios e necessidades do cliente.

2. Planejamento e priorização – definição estratégica das entregas.

3. Desenvolvimento das soluções – criação dos conteúdos personalizados.

4. Validação e ajustes – revisão e refinamento dos materiais com o cliente.

5. Entrega e implementação – aplicação e suporte para uso dos conteúdos.

6. Monitoramento e evolução – acompanhamento de impacto e melhorias contínuas.

4. Quais formatos de conteúdo a Fábrica pode produzir?

A Fábrica de Conteúdo da Afferolab desenvolve uma ampla gama de formatos, incluindo:

• Soluções digitais – E-learnings, games, simulações, learning maps e one pages.

• Soluções presenciais e online – Workshops, alocação de facilitadores e gestão de treinamentos.

• Materiais híbridos – Peças para WhatsApp, e-books e recursos multimídia.

5. Qual a diferença entre a Fábrica de Conteúdo e a contratação pontual de um fornecedor?

A Fábrica de Conteúdo da Afferolab oferece um time dedicado e imerso na realidade da empresa, garantindo personalização, agilidade e escalabilidade na produção dos conteúdos. Além disso, o modelo reduz custos administrativos e elimina a necessidade de contratações pontuais para cada novo projeto.

6. A Fábrica de Conteúdo atende empresas de quais segmentos?

A solução da Afferolab é versátil e pode atender empresas de diversos setores, como varejo, indústria, saúde, tecnologia, serviços financeiros, entre outros. O foco está em criar os conteúdos aderentes às necessidades e desafios específicos de cada organização.

7. Como a Fábrica de Conteúdo garante inovação contínua?

A equipe dedicada ao cliente conta com o suporte da estrutura de inovação da Afferolab, que acompanha tendências de aprendizagem e novas tecnologias para manter os conteúdos sempre atualizados, envolventes e eficazes.

8. Como a Fábrica de Conteúdo da Afferolab contribui para a redução de custos?

Com um time exclusivo focado no desenvolvimento de treinamentos, a Fábrica libera a equipe interna do cliente para atuar em outras demandas, eliminando a necessidade de contratações temporárias e otimizando a produção de conteúdos de forma escalável.

9. Como posso contratar a Fábrica de Conteúdo para minha empresa?

Basta entrar em contato com a equipe um de nossos especialistas para entender melhor as necessidades do seu negócio e descobrir como a Fábrica de Conteúdo pode transformar a estratégia de aprendizagem da sua organização.

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