Analista de Projetos Júnior

O que você pode esperar dessa posição

• Participar e dar suporte à equipe de Operações em projetos estratégicos em grandes organizações.
• Aprender com uma equipe experiente, em um ambiente colaborativo, criativo e dinâmico que valoriza o aprendizado contínuo, autonomia e ownership.
• Ter contato com diferentes organizações e contextos de empresas.
• Ter oportunidade de desenvolvimento na gestão de carteira de clientes em projetos estratégicos.

Requisitos

• Clareza e boa estruturação na comunicação escrita e verbal.
• Facilidade para se relacionar com diferentes perfis (internos e externos).
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
• Interesse genuíno por temas de educação, aprendizagem e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento intermediário/avançado de Pacote Office (com foco em Excel e PowerPoint).
• Formação superior (Administração, Psicologia, Comunicação, Relações Internacionais, Economia ou áreas afins).
• Residir na região metropolitana da cidade de São Paulo.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de consultoria.
• Organizar cronogramas, agendas e interações com clientes.
• Apoiar o desenvolvimento de apresentações e relatórios executivos (PowerPoint, Excel).
• Contribuir com ideias, análises e propostas durante os processos de diagnóstico e desenho de soluções.
• Colaborar com diferentes áreas e membros da equipe, garantindo qualidade e atenção aos detalhes.
• Participar de entregas presenciais e/ou virtuais, dando suporte no relacionamento com o cliente.
• Apoiar o time na evolução de processos internos, trazendo aprendizados de cada projeto para melhoria contínua.

Diferenciais

• Experiências anteriores em consultoria de educação corporativa ou desenvolvimento organizacional.
• Curiosidade intelectual, gosto por aprender e interesse em compreender como as organizações se transformam.
• Inglês intermediário.