Analista de Departamento Pessoal Júnior
Departamento
Departamento Pessoal
Tipo
Híbrido
Sobre a Afferolab
Publicado em:
August 27, 2026
A Afferolab é referência em aprendizagem corporativa, desenvolvendo lideranças, equipes e jovens talentos há mais de 30 anos.
Desenhamos experiências de aprendizagem originais e impactantes com inovação, profundidade e conexão à estratégia de negócio e democratizamos conhecimento com a tecnologia de ponta da nossa Plataforma de SaaS de Learning Streaming e Aprendizagem, que apoia mais de mil empresas relevantes e mais de 1,5M de usuários em seus desafios de treinamento.
Cultivamos um ambiente de trabalho altamente colaborativo – costumamos dizer que “ninguém solta a mão de ninguém” –, que valoriza a diversidade e se orgulha das entregas de valor. Somos parte da House of Brains, o maior ecossistema brasileiro de consultorias em capital humano.
Você pode conhecer mais sobre nós e a nossa cultura acessando o nosso LinkedIn e Instagram.
Resumo da Vaga
Buscamos uma pessoa para apoiar e executar as rotinas de Departamento Pessoal, com organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos e qualidade das informações.
Principais Responsabilidades
- Apoiar e executar os processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e demais movimentações de colaboradores;
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências das movimentações do período;
- Realizar o controle do ponto eletrônico, acompanhando marcações, horas extras, banco de horas e ausências;
- Controlar e programar férias, acompanhando prazos e informações para o correto processamento em folha;
- Realizar a compra e gestão dos benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, benefício flexível e assistência médica;
- Conferir e manter atualizados os documentos admissionais, contratuais e trabalhistas;
- Apoiar no onboarding admissional de novos colaboradores;
- Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados a folha, ponto, férias, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;
- Manter bases, cadastros e controles internos atualizados;
- Apoiar os processos relacionados ao eSocial e à aplicação de convenções e acordos coletivos;
- Acompanhar prazos e pendências da área, atuando de forma proativa na resolução das demandas;
- Apoiar a identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos da área.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência anterior ou conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico ou intermediário em admissão, desligamento, férias, ponto, benefícios e folha de pagamento;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista;
- Excel intermediário;
- Perfil proativo, organizado, analítico e atento aos detalhes;
- Boa comunicação e facilidade no atendimento aos colaboradores;
- Responsabilidade com prazos e qualidade das informações.
Diferenciais
- Conhecimento no sistema Domínio;
- Conhecimento em eSocial;
- Experiência com sistemas de controle de ponto e gestão de benefícios;
- Vivência em empresas de médio ou grande porte.
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio filho com deficiência
- Auxílio Creche
- Convênio TotalPass
- Cartão Flex
- PLR
- Seguro de vida
- Vale transporte
