Aprendizagem autodirigida e Lifelong Learning. A dificuldade de se manter atualizado e de ser um líder conectado com tudo o que está acontecendo. Os segredos para se atualizar constantemente e se tornar um long learner.
Para conversar sobre todos estes assuntos, nossa convidada é a Djenane Rocha, gerente executiva de produtos e especialista em aprendizagem e liderança. Ela dá importantes dicas de como se reinventar e resolver suas dores, além de trabalhar o autoconhecimento para saber por onde começar. A profissional também conta como o repertório da vida e da carreira dela a ajudou a enfrentar os desafios e a reconhecer a importância da aprendizagem.
Referência: “Golden Circle”, de Simon Sinek. Para conferir, assista ao TED: http://bit.ly/2AM1h6C
Este é o segundo episódio do nosso Making Of.fice, temporada “Liderança”, que está disponível no Google Podcasts, Apple Podcasts, Deezer, YouTube e Spotify.
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
Fale com o nosso timePocket Learning | Linguagem não sexista
Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
KPIs, ou indicadores de RH e T&D, são métricas usadas para medir a eficácia dos programas de capacitação, garantindo que os investimentos em aprendizado tragam benefícios concretos para empresa e colaboradores.
Human Skills são habilidades socioemocionais e comportamentais que permitem às pessoas colaborarem, se comunicarem e se adaptarem de forma rápida e eficaz às mudanças de mercado.
Neste mês de março, o Fórum de Diversidade da Afferolab conduziu uma série de atividades e ações para refletir a equidade de gênero em todos os níveis e discutir tópicos importantes sobre essa temática, muito ligados também à cultura de aprendizagem e ao lifelong learning.
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