Nesta nova edição da Coleção 4 Pocket Learning, nossa busca é por traduzir para nossa realidade de mercado os conceitos e as tendências para a transformação digital na educação… ou seria aprendizagem? 🙂
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Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
Fale com o nosso timePocket Learning | Linguagem não sexista
Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
“Se o blockchain gerencia muito melhor a responsabilidade e a transparência, faz todo o sentido ser aplicado para evidências do que se aprende e do que se faz”. É isso que afirma Barbara Olivier, diretora executiva de Inovação e Tecnologia na Afferolab, sobre a aplicação de blockchain na aprendizagem corporativa para certificar habilidades profissionais por meio de tecnologias e plataformas de aprendizagem, como o LXP.
As empresas que investem em treinamento e desenvolvimento ganham de forma indireta e indireta tanto quanto os colaboradores que têm a oportunidade de se desenvolver. Entenda melhor como a educação corporativa impulsiona o sucesso da sua empresa.
Agora, o Making Of.fice Live está no LinkedIn. Vem conferir a estreia do nosso programa quinzenal sobre Treinamento & Desenvolvimento. Neste episodio, nosso Chief Learning Officer, Gustavo Brito, contou suas estratégias para motivar colaboradores experientes a se engajarem na aprendizagem contínua.
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