Desde 1994, a Afferolab representa no Brasil o modelo de influência desenvolvido por Allan Cohen, professor emérito da Babson College e autor do livro Influência sem Autoridade. Nossa experiência com programas de desenvolvimento corporativos tem nos mostrado a relevância deste tema para os mais variados públicos, de jovens profissionais a líderes.
O texto divulga de forma prática e direta os conceitos básicos da influência sem autoridade e oferece dicas essenciais para construção de relacionamentos efetivos e na criação de alianças estratégicas.
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Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
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Cliente da Afferolab desde 2017, a Natura & Avon aumentaram as vendas em 2,3 vezes capacitando suas consultoras com a Fábrica de Conteúdo da Afferolab.
Estilos de lideranças são diferentes abordagens para uma liderança eficaz e flexível. Conhecer cada estilo e saber o momento de usar cada um são essenciais
Aprendizagem contínua e treinamento são estratégias essenciais para o desenvolvimento de pessoas, cada uma com sua importância, abordagens e impactos distintos.
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