É o fim.
Não tem mais jeito.
Acabou.
Jazem no jardim perpétuo as plataformas de LMS de função única.
Se um dia foram moda, hoje são peças de museu. Foi bom e foi duro enquanto durou.
A hora agora é de ir além, de entregar aos colaboradores o que você, de forma tão valente, tentou entregar: experiências de aprendizagem digitais memoráveis.E se você, viúva ou viúvo do defunto LMS, quer saber para onde caminha então o futuro das plataformas na educação corporativa, basta conferir esse Making Of.fice!
Confira a conversa conduzida pelo Gustavo Brito e os direcionamentos para encontrar caminhos mais dinâmicos e tecnológicos para ter uma aprendizagem fluida e dinâmica.
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
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Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
KPIs, ou indicadores de RH e T&D, são métricas usadas para medir a eficácia dos programas de capacitação, garantindo que os investimentos em aprendizado tragam benefícios concretos para empresa e colaboradores.
Human Skills são habilidades socioemocionais e comportamentais que permitem às pessoas colaborarem, se comunicarem e se adaptarem de forma rápida e eficaz às mudanças de mercado.
Neste mês de março, o Fórum de Diversidade da Afferolab conduziu uma série de atividades e ações para refletir a equidade de gênero em todos os níveis e discutir tópicos importantes sobre essa temática, muito ligados também à cultura de aprendizagem e ao lifelong learning.
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